xOperationGroup

Design the Operation

働く人が輝くオペレーションを
デザインする

Overview

クロス・オペレーショングループの採用ピッチ資料

Positions

募集中のポジション

About Company

私たちについて

Vision

すべての会社がオペレーショナルエクセレンスを追求し、
働きがいと企業価値を向上させている

企業成長の根幹には「優れたオペレーション」があります。
AI・デジタル技術の普及により差別化が難しくなっている今だからこそ、「人にしかできないオペレーション」
を再構築・洗練させることで、働く人の可能性を広げ、事業成長と企業価値の向上に直結します。
私たちは、すべての会社がオペレーショナルエクセレンスを追及できるように貢献していきます。

Values

常に、あいてのためになっているのか?を主軸に考える。
主観ではなく、自分勝手ではなく、相手が動きやすいように

  • Listening with Insight

    本質を引き出す傾聴力

    企業成長の根幹には「優れたオペレーション」があります。
    AI・デジタル技術の普及により差別化が難しくなっている今だからこそ、「人にしかできないオペレーション」を再構築・洗練させることで、働く人の可能性を広げ、事業成長と企業価値の向上に直結します。
    私たちは、すべての会社がオペレーショナルエクセレンスを追及できるように貢献していきます。

  • Writing Structurally

    高精度な言語化能力

    いかに上手く話すかよりも、どれだけ手を動かし、形に残すかを重視しています。単なるメモや文字起こしはAIでもできるが、私たちが加われば会話の内容を構造化し、思考の整理を支援できます。こちらの主観は交えず、事実を事実以上にわかりやすく整理し、誰が見ても理解し議論を深め、行動できるように言語化します。加えて、可視化・数値化・プロセス分解・仕組み化まで行えることこそが、私たちの強みです。

  • Ownership of Output

    提供品質への責任

    自分たちが整え、構築する仕組みや成果物への品質に高潔な責任を持ちます。オペレーションの構築により、何百何千という人の働き方に影響を及ぼす事の重大さを自覚しています。だからこそ、自分が正しいという思い込みや小さなプライドは捨て、仲間やクライアントの知見を集結させる方が、はるかに優れた品質となることを知っています。共有ナレッジを惜しみなく活用し、人が輝くオペレーションをデザインし働く人と事業成長へ貢献します。

  • Appreciation to Partners

    チームで働けることへの感謝

    社内外問わずチームで働くことで高い成果を生み出せます。仲間と共に働けることの有難みを感じ、助けてくれることに感謝します。何か問題があれば些細なことも共有し、少しでも迷惑をかけたときは誠実に謝ります。義務ではなく、相手への敬意があるからこそ、丁寧で細かな報連相を行います。自分も仲間も働きやすく、目の前の関わるすべての人から働くことで笑顔が広まるように献身します。

Number

数字で見るクロス・オペレーショングループ

※2025年10月現在

  • 社員数

    社員数
  • 平均年齢

    平均年齢
  • 男女比率

    男女比率
  • 職種比率

    職種比率
  • 社員のエリア別分布

    社員のエリア別分布
  • 社員の出身経歴

    社員の出身経歴
Culture

働く環境について

負の働き方を一掃する

  • 脱!出社義務

    フルリモートを実現

    自社のオペレーション自体も洗練させているので、感情的なマネジメント必要なく、従って意図の不明な出社要請もありません。成果・アウトプットに主軸を置いているため組織運営も、クライアントワークもプロジェクト推進もフルリモートで可能となっています。

  • 脱!個の営業活動

    クライアントワークに集中

    自分たちの案件は自分たちで獲得してこいスタンスではなく、会社で組織だったマーケティング活動を実施。担当するクライアントの価値貢献に集中できる環境を用意しています。

  • 脱!社内ロビー活動

    完全なる実力・能力で評価

    良い案件にアサインされるための上司へのリレーション活動は一切不要です。営業マンのような処世術ではなく本来のパフォーマンスのみでアサイン、そして報酬評価がなされます。

  • 脱!個に依存した成長

    品質管理の仕組化

    OJTという名の獅子の子落とし / up or outの考えではなく、個人の能力はどれだけ優秀でもチームには叶わないという信条のもと、品質管理の仕組みを創業フェーズから構築し、高品質なサービス提供体制を担保しています。

Member

社員を知る