企業理念
Corporate Philosophy
Mission
オペレーション(Ops)は、「無機質」なものではなく、企業成長には欠くことのできない、人の可能性を引き出し、働きがいの源をつくるために不可欠で尊いものだと、私たちは信じています。
オペレーションは、単なる業務フローの最適化ではなく、人が価値を生み出す仕組みです。 XOPは、企業のオペレーションを進化させることで、組織全体の生産性を向上させ、働く人が誇りと喜びを持てる環境を構築することを使命としています。
生成AIの普及に比例して、オペレーションの改革も不可欠な時代になっています。 しかし、多くの企業では、課題を認識していても、具体的にどう動けばよいかわからず、業務の最適化が進んでいません。 その結果、表面的な施策にとどまり、DXやAI導入が目的に擦り替わり、組織全体の成長や変革が停滞することも少なくありません。
さらに、オペレーションを洗練することは、従業員の働きがいに直結します。 明確なOpsが定義されることで、従業員は「意味のある行動」を積み重ねられるようになり、働く意欲が高まり、組織の成長にもつながります。 企業の成長を支えるオペレーションの力を最大限に活かし、そこで働く人々が誇りと喜びを感じて仕事をする環境をつくること。 それが、XOPの使命です。
Vision
企業の成長を支えるのは、オペレーションの最適化と、それを専門的に推進する組織の存在です。 私たちは、企業が持続的に成長し、変化に強い組織をつくるために、 すべての企業に「オペレーション部門」が設立される未来を目指します。
人事部や営業部、経理部が当たり前に存在するように、オペレーションを専門に担う部門が企業にとって不可欠な存在となる未来をつくります。Opsは一部の人が意識するものではなく、組織全体の成長を支える戦略機能として確立されるべきものです。
オペレーションの力を企業の成長戦略の中心に据え、すべての企業がOpsを強みにできる未来を創ることこそ、XOPの目指す未来です。
目的を実現するための事業(手段)
XOPは、ミッション・ビジョンを実現するために、以下の4つの事業を展開しています。
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1.コンサルティング(BizOps / xOps構築支援)
企業のオペレーションを可視化・最適化し、業務の仕組み化を遂行。属人的な業務を標準化し、組織に根付くオペレーションを構築し、事業成長を支えます。
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2.AIプロダクト(企業向けChatGPT「Ops(オプス)AI」)
生成AIを活用し、知見の共有化を推進しオペレーションを洗練させます。誰でも簡単に業務にChatGPTを使い生産性の向上を実現します。
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3.パートナー制度(SaaSaaS制度の運用)
AIプロダクト(SaaS)自体をas a Serviceとして展開するSaaSaaS制度を構築(特許申請中)。誰でも、自社でAI事業の立上げを可能にした日本初の制度です。
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4.研修・講座(AI活用 / Ops構築プログラム)
生成AIの業務活用や、オペレーションを企業文化として根付かせる仕組みを自社で構築できる研修を実施。自社のオペレーション部門設立と運用を支援します。
「オペレーションの価値を最大化させる」ことの4つの意味
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1.クライアント企業への価値提供
私たちがオペレーションの価値を提供するのは、クライアント企業です。オペレーションを整えることで、余計なムダやコストがなくなります。そして、生産性が高まり、行動量が増え、売上があがります。さらに、オペレーションを洗練させることで、それ自体が付加価値となり、競合優位性が構築され、顧客単価もあがっていきます。
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2.クライアント企業で働く方への価値提供
クライアント企業で働く人たちにとっても間接的に価値提供を行えます。日々の業務に迷いが無くなり、ゲーム感覚で働けることで、仕事が楽しくなります。成果が上がることで評価も上がり、働きがいが得られます。守破離の土台があることで、結果的に、自己成長が早まります。
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3.自社の社員の方々への価値提供
クライアントに高い品質のサービスを提供するために私たち自身のオペレーションも洗練させる必要があります。まず自分たちがオペレーショナル・エクセレンスな事業と組織を構築し、働きがいも、企業成長も手に入れなければなりません。共に働いてくれる社員の方々が、仕事に夢中になり、満足いく報酬を得られる会社にしていきます。
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4.株主およびステークホルダー各位への
価値提供自社がオペレーショナル・エクセレンスを実現することで収益性の高い事業を運営できます。更なる発展のために、事業投資、採用投資を行い、企業価値を高めることで株主への還元を行うことができます。また、外部パートナーなど関係するステークホルダーの方々にも弊社と関わることで良い影響を得ていただけるように努めます。